Торстен Хэзер (Stephen Heser Steps Down) в роли CCO Хапаг-Ллойда

Автор Айсвария Лакшми • 1 апреля 2018

CCO Thorsten Haeser покидает компанию по состоянию на 31 марта 2018 года на самых дружественных условиях. С большим профессионализмом и личной преданностью он управлял и пересматривал обязанности исполнительного совета по продажам.

После слияния с компанией-перевозчиком контейнерных лайнеров United Arab Shipping Company (UASC) компания Haeser сыграла ключевую роль в плавной интеграции бизнеса UASC в Hapag-Lloyd AG.

Хэзер также сыграл важную роль в продвижении оцифровки Компании. В целом он внес значительный вклад в обеспечение будущей жизнеспособности и конкурентоспособности Хапаг-Ллойда.

«Выезд Торстен Хэзер представляет собой менеджера, который сыграл значительную роль в успехе Компании за последние три года. Хапаг-Ллойд чрезвычайно благодарен ему », - подчеркнул Бехрендт.

Генеральный директор Rolf Habben Jansen теперь будет отвечать за глобальные продажи. Йоахим Шлотфельдт станет новым членом Исполнительного совета Hapag-Lloyd AG по состоянию на 1 апреля 2018 года. В дополнение к другим областям ответственности он будет отвечать за управление персоналом (в настоящее время ответственность генерального директора) в качестве директора по вопросам труда, а также Глобальные закупки. В настоящее время последний входит в обязанности главного операционного директора.

Йоахим Шлотфельдт является членом Исполнительного комитета с 2007 года. Его членами являются Исполнительный совет и десятка руководителей компании. Они встречаются четыре раза в год, чтобы обсудить наиболее важные вопросы и принять решения.

Последняя роль Шлотфельдта была в качестве Управляющего директора ключевых регионов Азии и Европы. До этого он успешно работал на многих других руководящих должностях для Hapag-Lloyd в Европе и Азии.

«В Joachim Schlotfeldt мы получили очень опытного менеджера с многолетним опытом работы в Компании. Он идеально подходит для этой важной роли », - сказал Майкл Берендт, председатель Наблюдательного совета Hapag-Lloyd AG.

Изменения в областях ответственности в рамках Исполнительного совета также обусловлены увеличением размера Hapag-Lloyd. После слияния с контейнерной деятельностью CSAV (2014) и UASC (2017) транспортные мощности и количество контейнеров, перевозимых в Хапаг-Ллойде, выросли более чем в два раза.

Доход вырос примерно на 50% за тот же период, а число сотрудников увеличилось примерно на 70%. Перестройка Исполнительного совета облегчит решение проблем, связанных с этим быстрым ростом.

«Наблюдательный совет твердо убежден, что новый состав Исполнительного совета обеспечит ему прекрасную возможность успешно возглавить Hapag-Lloyd в будущем», - говорит Майкл Берендт.